金秋十月國(guó)慶日，萬(wàn)里河山披錦繡。在祖國(guó)迎來(lái)75周年華誕之際，為豐富職工文體生活，集中展示金潮人團(tuán)結(jié)拼搏，昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，10月1日上午，金潮控股集團(tuán)公司舉辦了“金潮地產(chǎn)杯”“闊步新征程 昂首向未來(lái)”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。董事長(zhǎng)程紹華、總裁曹雪松、各企業(yè)、各部門負(fù)責(zé)人以及200多名參賽隊(duì)員參加運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式。
        10月1日上午8時(shí)，運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式正式開(kāi)始。開(kāi)幕式上運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)環(huán)節(jié)，各企業(yè)代表隊(duì)進(jìn)行了花式表演，精彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起陣陣熱烈的掌聲。隨后進(jìn)行的熱身運(yùn)動(dòng)，更是點(diǎn)燃了全場(chǎng)氣氛，旋律節(jié)拍下盡顯青春風(fēng)采。金潮地產(chǎn)公司總經(jīng)理劉禮鵬發(fā)表了熱情洋溢的致辭，希望通過(guò)這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家能夠進(jìn)一步增強(qiáng)身體素質(zhì)，促進(jìn)相互間的交流與理解，為公司的發(fā)展注入更多的活力和動(dòng)力。最后，董事長(zhǎng)程紹華鄭重宣布：2024年“金潮地產(chǎn)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)正式開(kāi)幕！
        本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)拔河、百米沖刺、4*100接力、800米跑、立定跳遠(yuǎn)、八仙過(guò)海、財(cái)源滾滾、勇攀高峰、同舟共濟(jì)、羽毛球、乒乓球等11個(gè)團(tuán)體和個(gè)人比賽項(xiàng)目。
        隨著裁判員的哨聲響起，各項(xiàng)比賽正式展開(kāi)。賽場(chǎng)上，選手們?nèi)σ愿?，每一次沖刺都凝聚著汗水與堅(jiān)持，每一聲加油都飽含著同事間的鼓勵(lì)與支持。特別是團(tuán)體項(xiàng)目，大家心往一處想，勁往一處使，不僅增進(jìn)了同事間的友誼，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
        經(jīng)過(guò)一上午的激烈角逐，運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿落下帷幕。運(yùn)動(dòng)員們以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、拼搏的精神，展現(xiàn)了金潮人良好的精神風(fēng)貌和強(qiáng)健的體魄。無(wú)論是百米沖刺的激情與速度，還是長(zhǎng)跑的耐力與堅(jiān)持；無(wú)論是團(tuán)體接力中的默契配合，還是趣味項(xiàng)目中的歡聲笑語(yǔ)，都讓我們感受到了體育運(yùn)動(dòng)的獨(dú)特魅力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。這些寶貴的品質(zhì)，不僅是本次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上的閃光點(diǎn)，更是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展不可或缺的力量源泉。
        閉幕式上，董事長(zhǎng)和總裁為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)了榮書證書和獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)邆兡樕涎笠缰院琅c喜悅，這不僅是對(duì)他們個(gè)人能力的肯定，更是對(duì)他們所在團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)的認(rèn)可。
        此次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦，不僅讓職工們?cè)诰o張的工作之余享受到了運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，更重要的是激發(fā)了大家的工作熱情和生活激情，公司將繼續(xù)舉辦更多豐富多彩的活動(dòng)，為員工搭建展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，共同推動(dòng)公司向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。（文/圖  王麗娜  戰(zhàn)會(huì)學(xué)）

        本報(bào)訊  近日，山東金潮控股集團(tuán)有限公司在招遠(yuǎn)市舉辦的“為愛(ài)而跑?向陽(yáng)花開(kāi)”困境兒童慈善項(xiàng)目中，慷慨捐贈(zèng)1萬(wàn)元現(xiàn)金，為困境兒童送去了實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)與幫助。
        “為愛(ài)而跑?向陽(yáng)花開(kāi)”是由招遠(yuǎn)市民政局與招遠(yuǎn)市慈善總會(huì)聯(lián)合主辦的一項(xiàng)大型慈善活動(dòng)，旨在匯聚社會(huì)各界的愛(ài)心力量，為招遠(yuǎn)市的困境兒童籌集善款，改善他們的生活條件，助力他們健康成長(zhǎng)。金潮控股集團(tuán)作為此次活動(dòng)的支持單位之一，積極響應(yīng)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
        在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，金潮控股集團(tuán)的代表將1萬(wàn)元現(xiàn)金捐贈(zèng)給了“向陽(yáng)花開(kāi)”招遠(yuǎn)困境兒童項(xiàng)目。這筆善款將用于購(gòu)買學(xué)習(xí)用品、生活用品等物資，為困境兒童提供實(shí)質(zhì)性的幫助。金潮控股集團(tuán)的捐贈(zèng)行動(dòng)不僅展現(xiàn)了企業(yè)的高度社會(huì)責(zé)任感，也傳遞了企業(yè)對(duì)困境兒童的深切關(guān)懷。
        金潮控股集團(tuán)一直致力于回饋社會(huì)、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。公司高層表示，關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)是全社會(huì)的共同責(zé)任，金潮控股集團(tuán)愿意為此貢獻(xiàn)自己的一份力量。此次捐贈(zèng)活動(dòng)，是金潮控股集團(tuán)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)，也是公司對(duì)困境兒童的一份深情厚誼。此次捐贈(zèng)活動(dòng)不僅為困境兒童帶去了實(shí)質(zhì)性的幫助，也在社會(huì)上樹(shù)立了金潮控股集團(tuán)的良好企業(yè)形象。
        未來(lái)，金潮控股集團(tuán)將繼續(xù)積極參與各類公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，也呼吁更多的企業(yè)和社會(huì)各界人士關(guān)注困境兒童群體，共同為他們撐起一片愛(ài)的天空。                                                       （文/圖    劉鑫）

        本報(bào)訊   8月5日下午，金潮控股集團(tuán)公司在六樓會(huì)議室組織召開(kāi)2024年半年工作總結(jié)會(huì)議，董事長(zhǎng)程紹華、總裁曹雪松、各企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)、行政人事中心經(jīng)理及各企業(yè)經(jīng)理級(jí)以上人員參加會(huì)議。
        會(huì)議第一階段由財(cái)務(wù)中心總監(jiān)溫立麗通報(bào)并分析各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；各企業(yè)總經(jīng)理匯報(bào)工作開(kāi)展情況、下半年工作計(jì)劃和實(shí)施措施；作為創(chuàng)新發(fā)展的典型代表，金潮果蔬公司總經(jīng)理王炳杰分享了在產(chǎn)線改造、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面一些成功的經(jīng)驗(yàn)做法。
        會(huì)議第二階段由總裁曹雪松對(duì)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，并指出了各企業(yè)下步需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。最后，總裁強(qiáng)調(diào)各企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)要心懷遠(yuǎn)大理想，樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，以身作則，率先垂范，緊緊圍繞董事長(zhǎng)宏偉的戰(zhàn)略規(guī)劃，研判行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，明確企業(yè)發(fā)展方向，苦練內(nèi)功，精細(xì)管理，蓄勢(shì)聚力，尋找機(jī)遇，謀求突破，培植新質(zhì)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)金潮的高質(zhì)量發(fā)展。
        會(huì)議第三階段由董事長(zhǎng)作重要講話，董事長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，解讀了二十屆三中全會(huì)精神，分析了各企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展前景，結(jié)合近期到部分企業(yè)開(kāi)展調(diào)研工作的情況，提出了六點(diǎn)要求：遵循“合伙制”股權(quán)激勵(lì)根本原則，調(diào)整管理團(tuán)隊(duì)薪酬體系，確保管理團(tuán)隊(duì)的利益與企業(yè)發(fā)展緊密相連。壓縮非生產(chǎn)性人員，各企業(yè)要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配置非生產(chǎn)人員，杜絕人浮于事的現(xiàn)象，構(gòu)建高效的企業(yè)管理體系，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與增長(zhǎng)?；鈳?kù)存和應(yīng)收賬款壓力，目前金潮控股集團(tuán)的庫(kù)存和應(yīng)收賬款對(duì)于公司的發(fā)展是個(gè)沉重的“包袱”，嚴(yán)重制約著企業(yè)的健康發(fā)展。財(cái)務(wù)中心要牽頭制定解決方案和措施，明確責(zé)任人和時(shí)間，全力推動(dòng)應(yīng)收賬款清欠工作，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。梳理防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，各企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中要立足風(fēng)險(xiǎn)防范，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范同步進(jìn)行，同時(shí)也要防范企業(yè)內(nèi)部“蛀蟲”的風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)處理。轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新發(fā)展，管理團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展要有清晰地規(guī)劃和目標(biāo)，并為之而努力奮斗。首先，管理團(tuán)隊(duì)要轉(zhuǎn)變思想觀念，深諳“俯下身彎下腰昂起頭”道理，明確自己的工作職責(zé)，積蓄發(fā)展能量，看準(zhǔn)方向目標(biāo)，知難而上，勇毅前行。其次，管理團(tuán)隊(duì)要轉(zhuǎn)變管理方式，摒棄粗放式管理模式，全面施行精細(xì)化管理，增強(qiáng)全員的成本控制意識(shí)，實(shí)現(xiàn)降本增效目的。最后，提高職場(chǎng)溝通力。要放低姿態(tài)，提高溝通能力，拓展溝通渠道，維系好與各方的關(guān)系，獲取更多的資源和信息，爭(zhēng)取更大的生存發(fā)展空間。牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。沒(méi)有奉獻(xiàn)感作為幸福指標(biāo)的話，永遠(yuǎn)是痛苦的、煩惱的，永遠(yuǎn)不會(huì)快樂(lè)幸福的。管理團(tuán)隊(duì)要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，拋棄金錢觀、物欲觀，利用公司給予的平臺(tái)，充分展示自己的才能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)發(fā)展奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（文/圖     王麗娜    戰(zhàn)會(huì)學(xué)）

        本報(bào)訊  “謝謝！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)”、“太高興了，沒(méi)想到俺的孩子也領(lǐng)到了公司發(fā)的獎(jiǎng)學(xué)金”、“孩子，你一定要好好學(xué)習(xí)，心懷感恩，將來(lái)學(xué)成歸來(lái)回報(bào)社會(huì)?！币痪渚滟|(zhì)樸的話語(yǔ)傳遞著員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的感恩之情。
        8月21日，一年一度的金秋助學(xué)活動(dòng)在金潮控股集團(tuán)公司如期進(jìn)行。據(jù)了解，今年共有9名員工子女考上大學(xué)拿到了獎(jiǎng)學(xué)金。這是公司設(shè)立愛(ài)心基金以來(lái)第11年為考上大學(xué)的員工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金。2014年，金潮控股集團(tuán)公司為了使更多的員工享受到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感，公司領(lǐng)導(dǎo)決定成立愛(ài)心基金委員會(huì)，籌資設(shè)立愛(ài)心基金，為員工65歲（含）以上的父母發(fā)放養(yǎng)老金，為考上大學(xué)的員工子女提供獎(jiǎng)學(xué)金，為遭受重大變故的家庭發(fā)放救濟(jì)金。
        多年來(lái)，即使企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨盈利壓力，金潮控股集團(tuán)公司始終堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，為員工提供了一份堅(jiān)實(shí)的生活保障，讓更多的員工有了歸屬感和認(rèn)同感，使員工體驗(yàn)到了努力工作和付出勞動(dòng)的價(jià)值。（文/圖    戰(zhàn)會(huì)學(xué)） 

        本報(bào)訊  7月2日，招遠(yuǎn)市人大常委會(huì)主任孫傳武到金潮控股集團(tuán)公司下屬企業(yè)參觀指導(dǎo)工作，金潮控股集團(tuán)公司董事長(zhǎng)程紹華陪同參觀。
        在金潮地產(chǎn)公司格林春天營(yíng)銷中心，孫傳武主任參觀了沙盤展示區(qū)、智能體驗(yàn)館，認(rèn)真聽(tīng)取了項(xiàng)目的規(guī)劃定位、建設(shè)進(jìn)展和未來(lái)發(fā)展，詳細(xì)了解了項(xiàng)目區(qū)位、教育、交通、環(huán)境、智能化配套等基本情況介紹，對(duì)金潮格林春天始終堅(jiān)守品質(zhì)為上，致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)住宅的做法表示了肯定和認(rèn)可，并提出了地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新理念——?jiǎng)?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享，給金潮地產(chǎn)公司的發(fā)展提供了新的經(jīng)營(yíng)思路，也為未來(lái)市場(chǎng)奠定良好基礎(chǔ)。
        在金潮果蔬公司，總經(jīng)理王炳杰向?qū)O傳武主任介紹了果蔬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和金潮果蔬公司克服重重困難保生產(chǎn)，立足自力更生搞技改，上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了產(chǎn)銷兩旺。公司發(fā)展再上新臺(tái)階。孫傳武主任邊聽(tīng)取介紹邊參觀了企業(yè)生產(chǎn)加工車間，對(duì)金潮果蔬公司兩年來(lái)的變化表示滿意。隨后在會(huì)議室進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解了金潮果蔬公司目前發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，表示繼續(xù)支持金潮果蔬公司的發(fā)展，將聯(lián)系有關(guān)部門協(xié)助解決，勉勵(lì)金潮果蔬公司進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)優(yōu)勢(shì)，造福一方百姓，為新農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（文/圖   王璐  李晨  戰(zhàn)會(huì)學(xué)）

        本報(bào)訊  6月30日上午，金潮地產(chǎn)公司31號(hào)樓提前120天交付，為業(yè)主兌現(xiàn)幸福，呈上有質(zhì)量、有溫度、有服務(wù)的高品質(zhì)交付。
        所有的努力，只為家人滿意！
        從交付流程看：交付當(dāng)天，所有手續(xù)一站式辦理：簽到登記、資料審核、手續(xù)辦理、領(lǐng)取鑰匙、驗(yàn)房等現(xiàn)場(chǎng)工作人員一對(duì)一協(xié)助進(jìn)行一站式服務(wù)，解答相關(guān)疑問(wèn)，確保業(yè)主順利、快捷地完成交付手續(xù)。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，保證交房過(guò)程井然有序，工作人員面帶微笑、熱情服務(wù)，對(duì)業(yè)主的疑問(wèn)耐心講解，問(wèn)題及時(shí)反饋切實(shí)做到為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造宜居的美好生活。
        從交付用心看：工作人員以貫穿社區(qū)內(nèi)外的儀式感（業(yè)主代表發(fā)言+切蛋糕+放飛地爆氣球合影留念+移交鑰匙送禮品）暖心開(kāi)啟交付環(huán)節(jié)。交房現(xiàn)場(chǎng)，精心布置的細(xì)節(jié)（戶外綠植懸掛掛件小燈籠+領(lǐng)取許愿牌懸掛+屋外剪彩+禮炮）讓業(yè)主歸家之旅增添儀式感，無(wú)一不彰顯金潮地產(chǎn)公司對(duì)此次交付活動(dòng)的用心。
        從交付速度看：格林春天31號(hào)樓提前120天交付，安全底線較高；從交付細(xì)節(jié)看：工作人員一對(duì)一全程陪同，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題做出詳細(xì)的解答，并協(xié)助業(yè)主檢查房屋門窗、水電等各處細(xì)節(jié)，及時(shí)記錄驗(yàn)房中反饋的問(wèn)題。品質(zhì)經(jīng)得起檢驗(yàn)，服務(wù)經(jīng)得起考驗(yàn)，業(yè)主和家人臉上洋溢的幸福和笑容，就是對(duì)金潮地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)最大的認(rèn)可和信任，本次提前交付再次獲得業(yè)主口碑和再推薦。截至目前，煙臺(tái)金潮地產(chǎn)公司的在售項(xiàng)目真正做到了眼見(jiàn)為實(shí)。
        金潮地產(chǎn)公司始終堅(jiān)信，所有對(duì)生活的理想期待都應(yīng)被珍視。以匠心為度，歷經(jīng)時(shí)光的淬煉，從一張藍(lán)圖的描摹，到一磚一石的雕琢；從對(duì)格林春天的無(wú)數(shù)次想象，到理想人居的臻美呈現(xiàn)；歷經(jīng)數(shù)年的匠心沉淀，格林春天的品質(zhì)交付，是對(duì)美好承諾的最終兌現(xiàn)。
        格林春天，美好生活，悅?cè)婚_(kāi)啟！
       （文/圖    原甜甜   曲春風(fēng)）

        本報(bào)訊  5月16日，河南省三門峽市政協(xié)黨組書記、主席古松一行10人在煙臺(tái)市政協(xié)副秘書長(zhǎng)李瑋靜、招遠(yuǎn)市政協(xié)主席郝永平等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，蒞臨金潮控股集團(tuán)招和環(huán)保公司參觀考察固廢資源化利用項(xiàng)目，金潮控股集團(tuán)公司董事長(zhǎng)程紹華、總裁曹雪松、招和環(huán)保公司總經(jīng)理蘭茂衍參加接待活動(dòng)。
        在招和環(huán)保公司，考察團(tuán)先后參觀了建筑垃圾處理中心、固廢深加工車間以及公司展廳，董事長(zhǎng)程紹華向考察團(tuán)詳細(xì)介紹了招和環(huán)保公司的發(fā)展理念及固廢資源利用轉(zhuǎn)化的做法、經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，招和環(huán)保公司獲得2023年度山東省建筑垃圾資源化綜合利用項(xiàng)目泰山杯獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
        考察團(tuán)對(duì)招和環(huán)保公司積極響應(yīng)國(guó)家綠色環(huán)保號(hào)召，錨定雙碳目標(biāo)，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，探索企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路取得的成果給予充分肯定。認(rèn)為推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路、是實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的必然要求、是解決生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的治本之策，招和環(huán)保公司在探索固廢垃圾資源化利用，推進(jìn)再生資源高值化循環(huán)利用，促進(jìn)資源協(xié)同利用等方面實(shí)現(xiàn)了率先發(fā)展，取得的經(jīng)驗(yàn)和做法有很強(qiáng)的借鑒意義。（文/圖     戰(zhàn)會(huì)學(xué)）

        本報(bào)訊  5月7日下午，山西建投郭志恒一行2人蒞臨金潮控股集團(tuán)公司考察交流，金潮控股集團(tuán)公司董事長(zhǎng)程紹華、總裁曹雪松全程陪同參觀，在座談會(huì)上，雙方就如何加強(qiáng)交流合作，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入探討。
        郭志恒一行首先參觀了金潮控股集團(tuán)公司下屬企業(yè)金潮地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的格林春天項(xiàng)目，隨后參觀了招和環(huán)保公司、金潮宇科蓄電池公司、金潮新材公司以及企業(yè)展廳。
        參觀結(jié)束后，雙方在會(huì)議室進(jìn)行了座談，在座談中，董事長(zhǎng)程紹華介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設(shè)及各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展情況，并表示山西建投作為山西省建筑行業(yè)龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈體系齊全，在很多方面值得金潮控股集團(tuán)公司學(xué)習(xí)借鑒，希望雙方在未來(lái)保持進(jìn)一步的溝通交流，在投資建設(shè)方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共謀發(fā)展?？偛貌苎┧山榻B了最近一段時(shí)間外出考察的收獲及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最新想法。
        郭志恒表示通過(guò)實(shí)地參觀交流，對(duì)金潮控股集團(tuán)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，金潮控股集團(tuán)公司作為一家原創(chuàng)型民營(yíng)企業(yè)，有著獨(dú)特的企業(yè)文化發(fā)展基因，涉獵多個(gè)業(yè)務(wù)板塊并取得了不錯(cuò)的發(fā)展成就，雙方在多個(gè)領(lǐng)域存在廣泛的合作前景，希望建立更加廣泛的交流機(jī)制，共同挖掘市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)互利雙贏。
        金潮新材公司總經(jīng)理曹京成、招和環(huán)保公司總經(jīng)理蘭茂衍、金潮控股集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)溫立麗等參加座談。（文/圖    戰(zhàn)會(huì)學(xué)）

        本報(bào)訊  4月30日下午，金潮控股集團(tuán)公司總裁曹雪松在六樓會(huì)議室主持召開(kāi)了2024年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。各企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，總裁曹雪松作重要講話。
        會(huì)議聽(tīng)取了各企業(yè)總經(jīng)理第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況及下步工作打算，總裁曹雪松結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，針對(duì)各企業(yè)第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)的唯一出路，今年的工作重點(diǎn)是探索新路子，鋪開(kāi)新攤子，打開(kāi)新局面，同時(shí)加大產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、人才梯隊(duì)建設(shè)等等，加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為企業(yè)的發(fā)展增添動(dòng)能和活力。
        總裁強(qiáng)調(diào)，金潮控股集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的腳步一刻不能停，一刻不能松，成績(jī)屬于過(guò)去，當(dāng)下更需奮進(jìn)。要求所有干部必須摒棄任性執(zhí)念，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，開(kāi)啟創(chuàng)新思維，以實(shí)干篤定前行，以?shī)^斗開(kāi)啟未來(lái)。（文/圖    劉鑫  戰(zhàn)會(huì)學(xué)）

        本報(bào)訊  5月7日上午，招遠(yuǎn)市副市長(zhǎng)李杰一行到金潮地產(chǎn)公司格林春天營(yíng)銷中心，現(xiàn)場(chǎng)考察調(diào)研社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)服務(wù)活動(dòng)。市科技局副局長(zhǎng)王有林、市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心副主任史曉平、市民政局局長(zhǎng)姜培強(qiáng)、副局長(zhǎng)朱寶志、市民政局養(yǎng)老及服務(wù)科負(fù)責(zé)人陳安波等陪同。
        金潮控股集團(tuán)公司總裁曹雪松接待并陪同副市長(zhǎng)李杰一行參觀了格林春天營(yíng)銷中心，李杰聽(tīng)取了金潮地產(chǎn)公司關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及康養(yǎng)中心等養(yǎng)老服務(wù)工作的規(guī)劃介紹，詳細(xì)詢問(wèn)了規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容，深入了解了社區(qū)地塊內(nèi)養(yǎng)老體系、運(yùn)營(yíng)模式、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建立。
        下一步，金潮地產(chǎn)公司將繼續(xù)跟進(jìn)，積極構(gòu)建布局合理、數(shù)量充足、功能完備的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，不斷滿足廣大群眾需求，努力推進(jìn)醫(yī)療、養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)工作。（文/圖    原甜甜）